Jak czytamy w złożonej w piątek (9.05) petycji, zgodnie z Kartą Nauczyciela, nauczycielowi, pełniącemu funkcję wychowawcy przysługuje dodatek w wysokości nie mniejszej niż 300 zł miesięcznie.
Jak zauważają nauczyciele, obecnie dodatek ten jest w Legionowie 2-krotnie niższy niż w sąsiednich gminach - Wieliszewie, Jabłonnie czy Nieporęcie oraz 3-krotnie niższy niż w Warszawie, gdzie wynosi 530 zł miesięcznie.
Nauczyciel wychowania przedszkolnego pełniący funkcję wychowawcy ponosi odpowiedzialność za rozwój edukacyjny, społeczny i emocjonalny dzieci, które dopiero rozpoczynają swoją drogę edukacyjną. Zakres obowiązków wychowawcy w przedszkolu jest porównywalny z obowiązkami wychowawców w klasach szkolnych, co uzasadnia potrzebę równego traktowania także pod względem finansowym.
Jednocześnie nadmieniamy, iż podstawa programowa wychowania przedszkolnego jest realizowana w ciągu całego dnia pracy trwającego od 6.30 do 17.00 w związku z czym zarówno jeden jak i drugi wychowawca realizuje jej założenia z należytą starannością i sumiennie zgodnie z ustalonym, wspólnym miesięcznym planem pracy. Uważamy, że podniesienie dodatku za wychowawstwo będzie formą realnego docenienia naszej pracy oraz motywacją do dalszego zaangażowania w życie przedszkola, podnoszenie jakości pracy i rozwój zawodowy.
- czytamy w petycji złożonej na ręce prezydenta Legionowa, Bogdana Kiełbasińskiego.
Nauczyciele legionowskich przedszkoli miejskich zauważają również, że tak niski dodatek za wychowawstwo ujemnie wpływa na konkurencyjność placówek oraz sprawia, że coraz trudniej jest utrzymać w nich wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną,
Władze Legionowa nie odniosły się jeszcze do petycji nauczycieli wychowania przedszkolnego. Mają na to 3 miesiące.
0 0
Najwyższy czas na tą zmianę.
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu legio24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz