Zamknij

kierowca autobusu

Nr oferty: StPr/25/0504Dodane przez: CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
: CEL STANOWISKA: zapewnienie obsługi transportowej. ZADANIA PODSTAWOWE: 1) realizacja potrzeb transportowych, poprzez obsługę i kierowaniem sprzętem transportowym; ZADANIA DODATKOWE: 1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozpolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań; 2) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.11.2025
: od 4 666 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: CENTRUM SZKOLENIA POLICJI W LEGIONOWIE
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Osoba do kontaktu: Jarosław Przywoźny
Numer telefonu: 47 72 55 245
E-mail: [email protected]
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Zaspokojenie codziennych potrzeb życiowych, opieka higieniczna zalecona przez lekarza, pielęgnacja w miarę możliwości, zapewnienie kontaktów z otoczeniem.
StPr/25/0508
data rozpoczęcia pracy od 01.10.2025
wynagrodzenie od od 31,00 do 36,00 PLN

CEL STANOWISKA: zapewnienie obsługi transportowej. ZADANIA PODSTAWOWE: 1) realizacja potrzeb transportowych, poprzez obsługę i kierowaniem sprzętem transportowym; ZADANIA DODATKOWE: 1) współpraca z podmiotami policyjnymi i pozpolicyjnymi w zakresie niezbędnym do realizacji zadań; 2) udział w pracach komisji i zespołów zadaniowych o charakterze stałym lub doraźnym
StPr/25/0504
data rozpoczęcia pracy od 01.11.2025
wynagrodzenie od od 4 666 PLN

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) współpraca z Zarządcą nieruchomości, związana z koordynowaniem zapewnienia sprawności techniczno-eksploatacyjnej budynku i urządzeń terenowych, 2) współpraca i dokonywanie rozliczeń finansowych z Głównym Księgowym, 3) zarządzanie i kontrola pracy obsługi, podległych bezpośrednio kierownikowi gospodarczemu, 4) sporządzanie wykazów premii i planów urlopów pracowników obsługi, 5) ewidencjonowanie wyposażenia i pomocy dydaktycznej w księgach inwentarzowych, sporządzanie rocznej inwentaryzacji, 6) zaopatrywanie szkoły w materiały, sprzęt i urządzenia w porozumieniu z Dyrektorem Szkoły i Głównym Księgowym, 7) przygotowywanie dokumentacji przetargowej oraz przetargów, 8) prowadzenie dokumentacji dotyczącej kontroli stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz BHP budynku szkoły 9) prowadzenie kompleksowej dokumentacji związanej z zajmowanym stanowiskiem, 10) opracowanie planu remontów budynku szkoły i jego realizacja, 11) prowadzenie harmonogramu wykorzystania Sali gimnastycznej 12) wprowadzanie danych do SIO w zakresie danych zbiorczych, 13) sporządzanie raportów do GUS, 14) prowadzenie dokumentacji dotyczącej RODO, 15) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Szkoły, 16) Współpraca z Referatem Informatyki Urzędu Miasta.
StPr/25/0506
data rozpoczęcia pracy od 01.11.2025
wynagrodzenie od od 5 061 PLN

1. Kieruje z upoważnienia Dyrektora zespołem pracowników obsługi. 2. Określa zadania, odpowiedzialność i uprawnienia pracowników wymienionych w pkt. 1 w formie zakresów czynności, przedstawia je do akceptacji Dyrektorowi, a także stwarza im odpowiednie warunki pracy oraz zapewnia warunki bhp. 3. Nadzoruje zgodnie z przydziałem czynności wykonywane przez w/w pracowników zadania. 4. Nadzoruje właściwe gospodarowanie majątkiem szkoły, dba o jego sprawność i bezpieczeństwo. 5. Kontroluje czystość budynku szkoły oraz przynależnego terenu ( tereny zielone ). 6. Pilnuje terminowości sprzętu przeciwpożarowego, urządzenia odgromowe, klucze do wyjść ewakuacyjnych. 7. Kontroluje i ocenia stan techniczny budynku szkoły. 8. Dokonuje koniecznych przeglądów budynku szkoły. 9. Planuje bieżące i kapitalne remonty. 10. Sporządza plan zamówień publicznych we współpracy z Głównym Księgowym. 11. Współpracuje z Dyrektorem i Głównym Księgowym w zakresie realizacji wydatków budżetowych. 12. Realizuje zamówienia publiczne wynikające z zajmowanego stanowiska pracy, między innymi: zakup materiałów i wyposażenia: artykułów biurowych, papier, tusze i tonery, środki czystości, środki ochrony dla pracowników i narzędzia do sprzątania, artykuły elektryczne, remontowe i hydrauliczne, zakup pomocy dydaktycznych, zakup usług: umowy serwisowe i przeglądy techniczne budynku. 13. Prowadzi dokumentacje techniczną związaną z remontami. 14. Zleca i nadzoruje bieżące remonty. 15. Dokonuje odbioru prac remontowych, 16. Kontroluje wykorzystanie środków czystości. 17. Zaopatruje pracowników w środki ochrony osobistej ( odzież ochronna ). 18. Zamawia pieczęcie oraz prowadzi ich ewidencje. 19. Przygotowuje umowy najmu pomieszczeń w PZS i PS i kontroluje systematyczność wpłat za usługę. 20. Opisuje faktury i rachunki pod względem merytorycznym. 21. Prowadzi księgi inwentarzowe i uzgadnia je z Głównym Księgowym. 22. Znakuje sprzęt szkolny i dokonuje likwidacji już zużytego. 23. Opracowuje harmonogram urlopów wypoczynkowych podległych sobie pracowników. 24. Przeprowadza kontrole stanu bhp w Placówce. 25. Bierze udział w opracowaniu planów modernizacji Placówki, opracowuje regulaminy i instrukcje dot. BHP. 26. Na bieżąco informuje Dyrektora o uchybieniach.
StPr/25/0493
data rozpoczęcia pracy od 01.10.2025
wynagrodzenie od od 5 544 PLN

Nauczyciel dzieci przedszkolnych.
StPr/25/0498
data rozpoczęcia pracy od 01.10.2025
wynagrodzenie od od 5 153 PLN

nauczyciel współorganizujący kształcenie
StPr/25/0499
data rozpoczęcia pracy od 31.12.2025
wynagrodzenie od od 5 153,01 PLN

Nauczyciel wychowawca w świetlicy szkolnej. Pensum 26/26
StPr/25/0500
data rozpoczęcia pracy od 01.10.2025
wynagrodzenie od od 5 153 PLN

Nauczyciel języka polskiego w szkole podstawowej. Pensum 18/18.
StPr/25/0501
data rozpoczęcia pracy od 01.10.2025
wynagrodzenie od od 5 153 PLN

Szycie na maszynach jednoigłowych, dwuigłowych, wielofunkcyjnych oraz na maszynach ciężkich.
StPr/25/0496
data rozpoczęcia pracy od 06.10.2025
wynagrodzenie od od 5 000 PLN

Odpowiedzialność za utrzymanie porządku na terenie szkoły. Godziny pracy: 1. 06:00 - 12:00 2. 14:00 - 20:00
StPr/25/0481
data rozpoczęcia pracy od 01.10.2025
wynagrodzenie od od 3 510 PLN