Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w administracji samorządowej niezmiennie najlepiej zarabia się w urzędach marszałkowskich, gdzie przeciętne wynagrodzenie w 2023 r. wyniosło 9154,68. Tam też zanotowano najwyższą, bo przekraczającą 1460 zł podwyżkę średniej pensji (w 2022 r. – przeciętne wynagrodzenie wynosiło 7693,73 zł).
Kolejny rok z rzędu najsłabiej wynagradzanymi samorządowcami są pracownicy starostw powiatowych. Ich przeciętne wynagrodzenie w ubiegłym roku wynosiło 6780,87 zł (w 2022 r. - 5973,72 zł).
Z danych GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w całej administracji publicznej wyniosło w 2023 roku 8376,11 zł brutto (7287,79 w 2022 r.). Z kolei przeciętne wynagrodzenie w naczelnych i centralnych organach administracji (m.in. ministerstwach) wyniosło w 2023 r. 10152,8 zł (w 2022 r. - 8802,18 zł zł).
Warto zaznaczyć, że dane o wynagrodzeniach GUS podaje w ujęciu brutto, wliczając do tej sumy m.in. dodatkowe wynagrodzenie roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej (tzw. trzynastki).
Na koniec 2022 r. przeciętne zatrudnienie w całej administracji publicznej wyniosło prawie 441 tys. osób, a więc kolejny rok z rzędu nastąpił wzrost - w 2022 r. przeciętne zatrudnienie wyniosło 438,2 tys.
Z kolei zatrudnienie w administracji samorządowej w 2023 r. wyniosło 258,1 tys. (w 2022 r. - 257,5 tys.).
mp/
0
0
0
0
0
0
Użytkowniku, pamiętaj, że w Internecie nie jesteś anonimowy. Ponosisz odpowiedzialność za treści zamieszczane na portalu legio24.pl. Dodanie opinii jest równoznaczne z akceptacją Regulaminu portalu. Jeśli zauważyłeś, że któraś opinia łamie prawo lub dobry obyczaj - powiadom nas [email protected] lub użyj przycisku Zgłoś komentarz
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz