Urząd Pracy

- prowadzenie działań diagnostycznych; - udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej; - podejmowanie działań z zakresu profilaktyki - inicjowanie i prowadzenie działań interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych. [Praca na czas określony] : 01.02.2026-01.02.2027 [Godzina zakończenia pracy] : 16:00

1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) dokonywanie operacji gotówkowych i bezgotówkowych, 2) sporządzanie raportów kasowych, 3) wystawianie faktur VAT, 4) sporządzanie wykazów godzin ponadwymiarowych nauczycieli, 5) prowadzenie rejestrów druków ścisłego zarachowania dotyczących operacji kasowych, 6) prowadzenie rejestru składek ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych, 7) dekretowanie dokumentów księgowych, 8) prowadzenie rejestru VAT, 9) pomoc przy analizach księgowych. Godziny pracy: 8:00 - 12:00 , 12:00 - 16:00. Pierwsza umowa na okres próbny (3 miesiące)

1) we współpracy z Dyrektorem szkoły opracowywanie planów i środków specjalnych jednostki, 2) opracowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansu i analiz ekonomicznych, 3) współpraca ze Skarbnikiem Miasta, Wydziałem Finansowo Księgowym Urzędu Miejskiego oraz Wydziałem Edukacji w zakresie wykorzystania środków finansowych i realizacja budżetu jednostki, 4) wykonywanie postanowień Zarządu Miasta oraz Uchwał Rady Miejskiej dotyczących spraw finansowych szkoły i nanoszenie zmian w planach budżetowych, 5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, 6) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, 7) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 8) dokonywanie kontroli wewnętrznej bieżącej wynikającej z planu kontroli wewnętrznej w jednostce, 9) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, 10) organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo księgowych, 11) wykonywanie harmonogramów wydatków, 12) rejestrowanie i analizowanie wydatków szkoły zgodnie z planem finansowym, 13) dekretacja wszystkich dowodów finansowo księgowych szkoły, 14) uzgadnianie z pracownikiem ds. płac naliczanych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, podatek dochodowy od osób fizycznych, 15) sporządzanie planu inwentaryzacji w jednostce oraz udzielanie instruktażu odnośnie przeprowadzenia inwentaryzacji, 16) prowadzenie ewidencji środków trwałych i odpisów umorzeniowych od środków trwałych, 17) sporządzanie sprawozdań ze środków trwałych, 18) rozliczanie inwentaryzacji okresowych i zdawczo odbiorczych przeprowadzanych w placówce, 19) prowadzenie księgowości Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych szkoły, Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące (docelowo na czas nieokreślony).

Przygotowywanie jadłospisów, przyjmowanie zgłoszeń, do stołówki szkolnej, zamawianie produktów żywnościowych.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy to m.in.: - rozliczanie kont płatników składek; - rozpatrywanie przydzielonych spraw oraz przygotowywanie odpowiedzi na wnioski płatników składek, uprawnionych podmiotów oraz komórek wewnętrznych; - prowadzenie postępowań; - wystawianie płatnikom składek wezwań do zapłat oraz upomnień, jak również przygotowywanie decyzji określających wysokość zadłużenia na koncie; - wystawianie tytułów wykonawczych; - rozliczanie wpłat uzyskanych w drodze postępowań egzekucyjnych; - monitorowanie spłat układów ratalnych, w tym informowanie o zerwaniu umowy; - inicjowanie postępowań dotyczących sankcji oraz kontroli wobec płatników składek.

Cel stanowiska: zapewnienie skutecznej i efektywnej realizacji zadań Wydziału Inwestycji i Remontów oraz organizacji pracy i zarządzanie zasobami wydziału. Zadania podstawowe: Nadzór nad planowaniem i realizowaniem zadań inwestycyjnych i remontowych jednostki; Nadzór nad bieżących bieżącym utrzymaniem w stałej sprawności technicznej obiektów zlokalizowanych w Legionowie i Kalu; Koordynowanie robót budowlanych realizowanych na terenie jwdnostki; itp.

Realizowanie zadań zgodnie z przekazanym przez zleceniodawcę planem: realizowanie zadań zgodnie z planem produkcyjnym, zgłaszanie awarii w urządzeniach i maszynach znajdujących się na hali produkcyjnej, dbanie o utrzymanie odpowiedniej jakości produkowanych towarów.

1. Dokonywanie zakupów artykułów żywnościowych dla potrzeb stołówki szkolnej. 2. Przygotowuje dokumentację: zbiera oferty w zakresie firm dostarczających art. spożywcze, mięso, drób, warzywa i owoce. 3. Prowadzenie magazynu artykułów żywnościowych zgodnie z instrukcją gospodarki magazynowej. 4. Przyjmowanie do magazynu zakupionych produktów żywnościowych i wpisywanie na kartotekę żywnościową. 5. Właściwe przechowywanie artykułów żywnościowych. 6. Prowadzenie dokumentacji HACCP 7. Prowadzenie zapotrzebowania żywnościowego ( raportu ). 8. Ustalenie dziennej ilości posiłków obiadowych. 9. Zapisywanie dzieci na obiady. 10. Układanie wspólnie z kucharką jadłospisów ( dekadowo ) wg. wymaganej kaloryczności. 11. Sprawdzanie wydawanych ilości posiłków obiadowych. 12. Współpraca z pedagogiem szkolnym, z OPS i GOPS naszego powiatu i inne. 13. Dbałość o wystrój stołówki szkolnej. 14. Prowadzenie miesięcznych rozliczeń z obiadów szkolnych i przedszkolnych w tym: zestawienie faktur zakupionych towarów do stołówki szkolnej i przedszkola, prowadzenie zestawienia stanu końcowego magazynu żywnościowego w danym miesiącu rozliczeniowym. 15. Nadzór nad stołówką podczas wydawania posiłków. 16. Przestrzeganie regulaminu kontroli wewnętrznej. 17. Zabezpieczenie dokumentów z danymi zgodnie obowiązującymi przepisami. 18. Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Placówki. 19. Opisywanie faktur

Sprzedaż odzieży, sortowanie, przygotowanie odzieży do sprzedaży

sprzątanie pomieszczeń, czyszczenie i dezynfekcja urządzeń higieniczno-sanitarnych, podlewanie i pielęgnowanie roślin, mycie okien, dbałość o estetykę w szkole i na zewnątrz, sprzątanie okresowe (szorowanie ławek i krzeseł, czyszczenie ścian, drzwi, okien, mebli)