Urząd Pracy

1) we współpracy z Dyrektorem szkoły opracowywanie planów i środków specjalnych jednostki, 2) opracowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansu i analiz ekonomicznych, 3) współpraca ze Skarbnikiem Miasta, Wydziałem Finansowo Księgowym Urzędu Miejskiego oraz Wydziałem Edukacji w zakresie wykorzystania środków finansowych i realizacja budżetu jednostki, 4) wykonywanie postanowień Zarządu Miasta oraz Uchwał Rady Miejskiej dotyczących spraw finansowych szkoły i nanoszenie zmian w planach budżetowych, 5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, 6) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, 7) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 8) dokonywanie kontroli wewnętrznej bieżącej wynikającej z planu kontroli wewnętrznej w jednostce, 9) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, 10) organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo księgowych, itp. Szczegóły oferty na: https://www.bip.2lo.legionowo.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=28

1. Uczestniczenie w przygotowaniu procedur kadrowo-płacowych: sporządzanie, aktualizacja regulaminów w placówce (Regulamin wynagradzania, Regulamin pracy) 2. Przygotowywanie dokumentacji do wypłat wynagrodzeń, sprawowanie kontroli nad poprawnością dokonywanych wypłat w systemie. 3. Prowadzenie kart wynagrodzeń, zasiłków pracowników, rejestru umów zleceń i kartotek wypłat od umów zleceń oraz sprawdzanie rachunków umów zleceń pod względem rachunkowym. 4. Naliczanie wynagrodzeń w oparciu o aktualne angaże oraz sporządzanie list płac dla pracowników ZSP. 5. Naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, opiekuńczych, wychowawczych. 6. Naliczanie podatku od wynagrodzeń i podatku od umów zleceń 7. Naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne oraz składek na fundusz zdrowotny.

Utrzymanie porządku w budynku oraz w ogrodzie przy budynku.

Obserwacja pracy ucznia i udzielanie mu bieżącej pomocy podczas lekcji, Pomoc uczniowi w nawiązywaniu relacji z rówieśnikami i radzeniu sobie w sytuacjach trudnych emocjonalnie, Realizacja zajęć rewalidacyjnych, resocjalizacyjnych lub socjoterapeutycznych, jeśli nauczyciel posiada odpowiednie kwalifikacje, Wspólne planowanie pracy, wymiana doświadczeń i wiedzy, a także konsultacje dotyczące metod pracy i ewaluacji postępów ucznia, Regularne informowanie o postępach dziecka, konsultowanie celów edukacyjnych oraz doradzanie w zakresie wsparcia domowego

1) Wprowadzanie danych z dokumentów papierowych do systemu komputerowego. 2) Adresowanie i odnotowywanie w systemie komputerowym korespondencji wychodzącej. 3) Praca w zakresie archiwizacji dokumentów. 4) Pozostałe prace biurowe oraz prace w magazynie archiwum zakładowego.

Organizację zajęć opiekuńczo-wychowawczych, pomoc w nauce, ścisła współpraca z rodzicami, przekazywanie im informacji o zachowaniu i postępach dziecka, współdziałanie z innymi nauczycielami, pedagogiem, logopedą.

Współorganizacja kształcenia , współpraca z zespołem nauczycieli i specjalistów, rodzicami oraz z podmiotami działającymi na rzecz dziecka i rodziny.

Opieka nad dziećmi uczęszczającymi do świetlicy szkolnej.

Szycie taśm i uprzęży na maszynach ciężkich.

przygotowanie posiłków dla dzieci, dbałość o czystość i warunki sanitarne.