Urząd Pracy

1. Przygotowanie i analiza informacji w zakresie możliwości aplikowania do instytucji zagranicznych i krajowych w zakresie programów finansowych. 2. Współpraca z organami administracji i innymi instytucjami w zakresie środków krajowych i zagranicznych. 3. Przygotowanie wniosków aplikacyjnych o dofinansowanie. 4. Monitorowane realizacji rzeczowo finansowej. 5. Prowadzenie działań promocyjnych realizowanych projektów dofinansowanych ze źródeł zewnętrznych oraz działań promocyjnych Spółki. 6. Pozyskiwanie i analiza danych koniecznych do przygotowania planu rozwoju Spółki. 7. Przygotowanie danych i analiza w zakresie działalności Spółki.

PRZYGOTOWYWANIE I GOTOWANIE POTRAW KUCHNI WIETNAMSKIEJ.

Przeprowadzanie oględzin i eksploatacja rozdzielni średniego i niskiego napięcia oraz linii zasilających SN i NN; Diagnozowanie przyczyn wadliwego działania urządzeń i instalacji lokalizowanie awarii i ich usuwanie, umiejętność czytania schematów elektrycznych; Wykonywanie prac montażowych i remontowych urządzeń elektromagnetycznych i AKPiA; Dokonywanie odczytów urządzeń kontrolnopomiarowych energii elektrycznej, kontrolowanie ich sprawności.; Przeprowadzanie okresowych konserwacji i przeglądów urządzeń elektroenergetycznych i AKPiA; Doraźne prace na wysokości powyżej 3m. Godziny pracy: 7.00-19.00, 19.00 - 7.00 lub 7.00 - 15.00 praca w równoważnym systemie.

1) we współpracy z Dyrektorem szkoły opracowywanie planów i środków specjalnych jednostki, 2) opracowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansu i analiz ekonomicznych, 3) współpraca ze Skarbnikiem Miasta, Wydziałem Finansowo Księgowym Urzędu Miejskiego oraz Wydziałem Edukacji w zakresie wykorzystania środków finansowych i realizacja budżetu jednostki, 4) wykonywanie postanowień Zarządu Miasta oraz Uchwał Rady Miejskiej dotyczących spraw finansowych szkoły i nanoszenie zmian w planach budżetowych, 5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, 6) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, 7) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 8) dokonywanie kontroli wewnętrznej bieżącej wynikającej z planu kontroli wewnętrznej w jednostce, 9) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, 10) organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo księgowych, 11) wykonywanie harmonogramów wydatków, 12) rejestrowanie i analizowanie wydatków szkoły zgodnie z planem finansowym, 13) dekretacja wszystkich dowodów finansowo księgowych szkoły, 14) uzgadnianie z pracownikiem ds. płac naliczanych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, podatek dochodowy od osób fizycznych, 15) sporządzanie planu inwentaryzacji w jednostce oraz udzielanie instruktażu odnośnie przeprowadzenia inwentaryzacji, 16) prowadzenie ewidencji środków trwałych i odpisów umorzeniowych od środków trwałych, 17) sporządzanie sprawozdań ze środków trwałych, 18) rozliczanie inwentaryzacji okresowych i zdawczo odbiorczych przeprowadzanych w placówce, 19) prowadzenie księgowości Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych szkoły, 20) bieżące, prawidłowe księgowanie w komputerze operacji finansowo księgowych wydatków, kosztów i dochodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową, 21) uzgadnianie miesięcznych wydatków budżetowych, 22) terminowe sporządzanie materiałów niezbędnych do sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej, 23) współpraca z Bankiem, US i ZUS-em, 24) zapewnienie właściwego zabezpieczenia środków pieniężnych, 25) zapewnienie właściwego archiwizowania dokumentów księgowych, 26) opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i obiegu dokumentów, 27) kierowanie i organizowanie pracy księgowości i podległym mu pracownikom, 28) zabezpieczenie dokumentów finansowo księgowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, 29) wykonywanie wszystkich innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły

Pomoc przy przygotowywaniu posiłków; pomoc przy wydawaniu posiłków; rozwożenie posiłków dopóki mieszkańców; mycie naczyń za pomocą zmywarki; prace porządkowe w pomieszczeniach kuchni.

1) Prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników, naliczanie wynagrodzeń dla pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w oparciu o aktualne angaże oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2) Prawidłowe i terminowe naliczanie zasiłków chorobowych, rodzinnych, macierzyńskich, rodzicielskich, wychowawczych, opiekuńczych i pielęgnacyjnych dla pracowników. 3) Naliczanie podatku od wynagrodzeń pracowników, składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz fundusz pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. 4) Dokonywanie potrąceń płac zgodnie z dokumentami źródłowymi. 5) Sporządzanie sprawozdań z zakresie spraw płacowych (SIO), deklaracji podatkowej PIT-4. 6) Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji płacowej oraz dokumentacji z ZUS i US. Strona internetowa: https://www.zsp3.legionowo.pl/ BIP: https://bip.zsp3.legionowo.pl

Pomoc w przygotowywaniu potraw kuchni indyjskiej; krojenie, siekanie warzyw; utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy

Świadczenie podstawowych usług z zakresu opieki i pielęgnacji: karmienie, ubieranie, mycie, toaleta, zmiana pościeli. System pracy: 2 dni pracy, 2 dni wolne od 7.00-18.00.

Identyfikowanie potrzeb opiekowanych pacjentów. Świadczenie podstawowych usług z zakresu opieki i pielęgnacji: karmienie, ubieranie, mycie, toaleta, zmiana pościeli.

Cel stanowiska: zapewnienie wyżywienia słuchaczom oraz uczestnikom przedsięwzięć organizowanych w obiektach zlokalizowanych w Legionowie oraz policjantom pełniącym służbę. Zadania podstawowe: 1) realizowanie zadań związanych z obsługą kelnerską; 2) wydawanie posiłków; 3) utrzymanie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności i żywienia HACCP oraz prowadzenie stosownej dokumentacji. Zadania dodatkowe: 1) utrzymywanie pomieszczeń bloku żywienia i magazynów w należytym stanie sanitarno-higienicznym. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.