Urząd Pracy

- zapoznanie się z aplikacjami do rejestracji korespondencji i obsługi dokumentów ubezpieczeniowych, - wprowadzanie dokumentów ubezpieczeniowych do systemu zakładu oraz obsługa tych dokumentów zgodnie z obowiązującą procedurą, - przygotowywanie i rejestracja korespondencji do wysłania, - zakładanie akt spraw, - udzielanie podstawowych informacji klientom Zakładu.

- wprowadzanie danych z dokumentów papierowych do systemu komputerowego, - adresowanie i odnotowywanie w systemie komputerowym korespondencji wychodzącej, - prace w zakresie archiwizacji dokumentów, - pozostałe prace biurowe oraz prace w magazynie archiwum zakładowego.

WYKONYWANIE USŁUG MANICURE METODĄ TRADYCYJNĄ I HYBRYDOWĄ

Świadczenie usług w zakresie przewozu osób, kierowaniu samochodem zgodnie z przepisami ruchu drogowego i posiadanymi uprawnieniami; sprawdzaniu stanu technicznego samochodu, w tym poziomu paliwa, płynów ekspoloatacyjnych, stanu ogumienia, oświetlenia samochodu, sygnalizacji dźwiękowej, skuteczności działania hamulców w celu zapewnienia bezpiecznej jazdy samochodem; prowadzeniu dokumentacji przewozu oraz dokumentacji pojazdu. Praca na terenach według zleceń. Miejsce wykonywania pracy: ul. Kościuszki 1, 05-118 Legionowo.

- Zgodnie z art. 6 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215) - Praca z dziećmi z lekką lub umiarkowaną lub znaczną niepełnosprawnością intelektualną i sprzężeniami.

Zaopatrzenie w artykuły żywnościowe. Przyjmowanie od dostawców towaru. Planowanie jadłospisów. Pełnienie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem kuchni oraz prawidłowym porcjowaniem posiłków przez personel obsługowy. Przestrzeganie zasad HACCP. Systematyczne prowadzenie karty kontroli. Zakup środków czystości na potrzeby kuchni. Składanie do księgowości miesięcznych zestawień. Umożliwienie komisji spisu z natury artykułów żywnościowych znajdujących się w magazynach. Odbieranie faktur VAT za zakupione surowce i produkty spożywcze oraz prowadzenie rejestru faktur. Naliczenie odpłatności za pobyt w przedszkolu oraz ustawowych odsetek. Dokonywanie odpisu dzieci nieobecnych. Weryfikacja wyciągów bankowych. Tworzenie wykazów rodziców zalegających z odpłatnościami, wysyłanie upomnień itp.

- udział w procesie kwalifikacji i selekcji żołnierzy; - prowadzenie wywiadów psychologicznych z nowo przybyłymi; - prowadzenie szkoleń dla żołnierzy i pracowników; - stosownie do potrzeb - podejmowanie interwencji w sytuacjach kryzysowych; - wydawanie opinii psychologicznych uczestnikom misji; - współpraca ze strukturami DKWOC.

Prowadzenie ksiąg rachunkowych. Rejestrowanie operacji gospodarczych, takich jak przychody, koszty, inwestycje i rozliczenia finansowe. Przygotowanie i kontrola dokumentów księgowych: weryfikacja faktur, rachunków, wyciągów bankowych, dowodów wewnętrznych, not księgowych i innych dokumentów finansowych. Przygotowywanie deklaracji podatkowych: obliczanie i składanie deklaracji podatkowych (np. VAT, CIT, PIT), a także odpowiedzialność za rozliczenia z urzędami skarbowymi. Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: kontaktowanie się z urzędami skarbowymi, ZUS-em, bankami Kontrola należności i zobowiązań: monitorowanie wpływów i zobowiązań finansowych firmy oraz monitorowanie spłat zobowiązań. Utrzymywanie aktualnej wiedzy: aktualizowanie wiedzy o przepisach prawnych i podatkowych

- Zgodnie z art. 6 Ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2019 r., poz. 2215) - Praca z dziećmi z lekką lub umiarkowaną lub znaczną niepełnosprawnością intelektualną i sprzężeniami.

Cel stanowiska: zapewnienie wyżywienia słuchaczom oraz uczestnikom przedsięwzięć organizowanych w obiektach zlokalizowanych w Legionowie oraz policjantom pełniącym służbę i pracownikom zatrudnionym w tych obiektach w zakresie obsługi kelnerskiej. Zadania podstawowe: 1) realizowanie zadań związanych z obsługą kelnerską; 2) wydawanie posiłków; 3) utrzymanie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności i żywienia HACCP oraz prowadzenie stosownej dokumentacji. Zadania dodatkowe: 1) utrzymywanie pomieszczeń bloku żywienia i magazynów w należytym stanie sanitarno-higienicznym. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, która jest dostępna na stronie www.csp.edu.pl