Urząd Pracy

Cel stanowiska: zapewnienie wyżywienia słuchaczom oraz uczestnikom przedsięwzięć organizowanych w obiektach zlokalizowanych w Legionowie oraz policjantom pełniącym służbę i pracownikom zatrudnionym w tych obiektach w zakresie obsługi kelnerskiej. Zadania podstawowe: 1) realizowanie zadań związanych z obsługą kelnerską; 2) wydawanie posiłków; 3) utrzymanie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności i żywienia HACCP oraz prowadzenie stosownej dokumentacji. Zadania dodatkowe: 1) utrzymywanie pomieszczeń bloku żywienia i magazynów w należytym stanie sanitarno-higienicznym. Obowiązki: 1) staranne, efektywne i terminowe wykonywanie zadań, 2) przestrzeganie czasu pacy, 3) przestrzeganie regulaminu pracy, 4) przestrzeganie przepisów niezbędnych do realizacji zadań, 5) przestrzeganie przepisów i zasad BHP oraz przepisów przeciwpożarowych, 6) przestrzeganie przepisów w zakresie ochrony informacji niejawnych oraz danych osobowych, 7) dbanie o powierzone mienie jednostki. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów, która jest dostępna na stronie www.csp.edu.pl

- Montaż różnego rodzaju urządzeń i instalacji ogrzewczych, - Konserwacja węzłów cieplnych, - Usuwanie awarii/obsługa zgłoszeń reklamacyjnych węzłów cieplnych,

Pomoc w przygotowaniu posiłków, zmywanie naczyń, obieranie warrzyw etc. Praca fizyczna.

Sprzątanie sal i korytarzy, mycie okien, pranie zasłon, wynoszenie śmieci tc. Godziny pracy do uzgodnienia.

Strzyżenie, koloryzacja, modelowanie czy okazjonalne upięcia z dojazdem do klienta na terenie całego Legionowa, kontakt z wietnamskimi klientami oraz z wietnamskim prezesem firmy

Wykonywanie profesjonalnych zabiegów stylizacji brwi i rzęs. Doradzanie klientkom w zakresie doboru kształtu i koloru brwi oraz produktów do pielęgnacji po zabiegu

Wykonywanie dań azjatyckich zgodnie z menu w restauracji. Produkcja półproduktów do kuchni azjatyckiej

- pomoc przy prowadzeniu akt osobowych; - ewidencjonowanie i kontrolowanie stanów zatrudnienia w Spółce na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne; - prowadzenie kart ewidencji przydziału odzieży i obuwia roboczego; - organizowanie szkoleń BHP; - kierowanie pracowników na badania wstępne, okresowe i kontrolne; - pomoc przy sporządzaniu list płac dla pracowników i zleceniobiorców; - dokonywanie zgłoszeń i zmian w ubezpieczeniach społecznych pracowników i zleceniobiorców oraz wyrejestrowywanie z ubezpieczeń społecznych; - sporządzanie miesięcznych i rocznych rozliczeń do ZUS. Godziny pracy: * Poniedziałek: 8.00-16.00 *Wtorek - Piątek: 7.00-15.00

- prowadzenie ewidencji budynków, lokali mieszkaniowych i użytkowych administrowanych przez Spółkę; - sporządzanie umów najmu lokali mieszkalnych oraz informacji o opłatach dla właścicieli lokali; - kontrola realizacji zadań przez firmy świadczące usługi w zakresie dostawy wody, ciepła, energii elektrycznej, gazu; - kontrola utrzymywania czystości i porządku w budynkach oraz na posesjach i terenach osiedli mieszkaniowych; administrowanych przez Spółkę. Godziny pracy: * Poniedziałek: 8.00-16.00 *Wtorek - Piątek: 7.00-15.00

Praca w charakterze nauczyciel-wychowawcy świetlicy w pełnym wymiarze godzin tj. 26 godzin tygodniowo. Kwalifikacje pedagogiczne. Preferowane wykształcenie magisterskie w specjalności pedagogika opiekuńczo-wychowawcza ewentualnie wykształcenie do danego typu szkoły.