Urząd Pracy

Zapewnienie porządku, czystości oraz estetyki w obiektach Centrum Szkolenia Policji zlokalizowanych w Legionowie. Zadania podstawowe: - Utrzymanie porządku i czystości w obiektach jednostki zlokalizowanych w Legionowie, w tym obsługa maszyn i urządzeń czyszczących; - Dbałość o estetykę obiektów. Zadania dodatkowe: - Przygotowywanie obiektów i sprzętu kwaterunkowego na potrzeby uroczystości i imprez organizowanych przez jednostkę. Dokładnie godziny pracy: 6.00-14.00/ 12.00-20.00 Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów. Data rozpoczęcia pracy: Tuż po przejściu postępowania sprawdzającego.

Zapewnienie wyżywienia słuchaczom oraz uczestnikom przedsięwzięć organizowanych w obiektach zlokalizowanych w Legionowie oraz policjantom pełniącym służbę. Zadania podstawowe: - realizowanie zadań związanych z obsługą kelnerską; - wydawanie posiłków; - utrzymywanie systemu zarządzania bezpieczeństwem żywności i żywienia HACCP oraz prowadzenie stosownej dokumentacji. Zadania dodatkowe: - utrzymywanie pomieszczeń bloku żywienia i magazynów w należytym stanie sanitarno - higienicznym. Pozostałe informacje: Pracodawca wprowadził procedurę zgłoszeń wewnętrznych w rozumieniu ustawy o ochronie sygnalistów.

przygotowywanie produktów żywnościowych do obróbki wstępnej i obróbki termicznej; przygotowywanie posiłków; porcjowanie produktów; wydawanie posiłków, prowadzenie stosowanej dokumentacji, utrzymanie systemu zarządzania HACCAP. [Kontakt przez pocztę] : ul. Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo [Praca na czas określony] : 3 miesiące [Godzina zakończenia pracy] : 20:00 Wynagrodzenie od 4806,00 zł do 5767,20 zł, Dodatkowe świadczenia: wypłata nagrody jubileuszowej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dopłata do wypoczynku. Osoba zainteresowana podjęciem pracy przesyła kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.csp.edu.pl/ofert służby i pracy/oferty pracy. Oferta pracy dostępna na stronie CSP: młodszy kucharz / młodsza kucharka w Wydziale Żywnościowym

Zadania służby BHP wynikające z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. [Kontakt przez pocztę] : ul. Zegrzyńska 121, 05-119 Legionowo [Praca na czas określony] : 3 miesiące [Godzina zakończenia pracy] : 15:45 Wynagrodzenie od 5491,00 zł do 6588,37zł Dodatkowe świadczenia: wypłata nagrody jubileuszowej, dodatkowe wynagrodzenie roczne, dopłata do wypoczynku. Osoba zainteresowana podjęciem pracy przesyła kwestionariusz osobowy dostępny na stronie www.csp.edu.pl/ofert służby i pracy/oferty pracy. Oferta pracy dostępna na stronie CSP / oferty pracy / inspektor ds. bhp

Diagnostyka: Wykrywanie usterek mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych Naprawy mechaniczne: Remonty silników diesla, naprawa układów przeniesienia napędu (skrzynie biegów, sprzęgła), mostów napędowych. Układy hamulcowe i pneumatyczne: Serwis i naprawa hamulców pneumatycznych (ABS/EBS), zawieszenia pneumatycznego (poduszki, amortyzatory). Serwis okresowy: Wymiana olejów, płynów, filtrów, smarowanie podzespołów. Elektryka i elektronika: Diagnostyka i naprawa instalacji elektrycznych, oświetlenia, czujników. Hydraulika: Naprawa układów hydrauliki siłowej. Prace warsztatowe: obsługa kół i opon, naprawy blacharskie. Przeglądy: Przygotowywanie pojazdów do badań technicznych (TUV/DOT). Dokumentacja: Prowadzenie dokumentacji napraw

Przygotowanie terenu pod budowę, naprawa samochodów ciężarowych. Praca od poniedziałku do piątku.

Zadania wykonywane na stanowisku zgodnie z ogłoszeniem o naborze umieszczonym na stronie BIP Urząd Miasta Legionowo zakładka praca, nr ogłoszenia WK.2110.14.2026 [https://www.bip.legionowo.pl/m,28975,praca.html] Data rozpoczęcia pracy: w porozumieniu z kandydatem wyłonionym w procedurze naboru Dni pracy: poniedziałek - piątek Godziny pracy: poniedziałek - 8.00-16.00 lub 10.00-18.00, piątek - 8.00-16.00

Zadania wykonywane na stanowisku zgodnie z ogłoszeniem o naborze umieszczonym na stronie BIP Urząd Miasta Legionowo zakładka praca, nr ogłoszenia WK.2110.13.2026 [https://www.bip.legionowo.pl/m,28975,praca.html] Data rozpoczęcia pracy: w porozumieniu z kandydatem wyłonionym w procedurze naboru. Dni pracy: poniedziałek - piątek Godziny pracy: poniedziałek - 8.00-16.00 lub 10.00-18.00, piątek - 8.00-16.00

1) we współpracy z Dyrektorem szkoły opracowywanie planów i środków specjalnych jednostki, 2) opracowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansu i analiz ekonomicznych, 3) współpraca ze Skarbnikiem Miasta, Wydziałem Finansowo Księgowym Urzędu Miejskiego oraz Wydziałem Edukacji w zakresie wykorzystania środków finansowych i realizacja budżetu jednostki, 4) wykonywanie postanowień Zarządu Miasta oraz Uchwał Rady Miejskiej dotyczących spraw finansowych szkoły i nanoszenie zmian w planach budżetowych, 5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi, 6) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym, 7) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych, 8) dokonywanie kontroli wewnętrznej bieżącej wynikającej z planu kontroli wewnętrznej w jednostce, 9) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami, 10) organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo księgowych, 11) wykonywanie harmonogramów wydatków, 12) rejestrowanie i analizowanie wydatków szkoły zgodnie z planem finansowym, 13) dekretacja wszystkich dowodów finansowo księgowych szkoły, 14) uzgadnianie z pracownikiem ds. płac naliczanych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, podatek dochodowy od osób fizycznych, 15) sporządzanie planu inwentaryzacji w jednostce oraz udzielanie instruktażu odnośnie przeprowadzenia inwentaryzacji, 16) prowadzenie ewidencji środków trwałych i odpisów umorzeniowych od środków trwałych, 17) sporządzanie sprawozdań ze środków trwałych, 18) rozliczanie inwentaryzacji okresowych i zdawczo odbiorczych przeprowadzanych w placówce, 19) prowadzenie księgowości Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych szkoły, 20) bieżące, prawidłowe księgowanie w komputerze operacji finansowo księgowych wydatków, kosztów i dochodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową, 21) uzgadnianie miesięcznych wydatków budżetowych, 22) terminowe sporządzanie materiałów niezbędnych do sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej, 23) współpraca z Bankiem, US i ZUS-em, 24) zapewnienie właściwego zabezpieczenia środków pieniężnych, 25) zapewnienie właściwego archiwizowania dokumentów księgowych, 26) opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i obiegu dokumentów, 27) kierowanie i organizowanie pracy księgowości i podległym mu pracownikom, 28) zabezpieczenie dokumentów finansowo księgowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych, 29) wykonywanie wszystkich innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące (docelowo na czas nieokreślony).

Zgodnie z życzeniami klientów wykonuje zabiegi fryzjerskie, takie jak: golenie i strzyżenie włosów i zarostu, mycie i pielęgnowanie włosów, czesanie, trwała ondulacja, pielęgnowanie, rozjaśnianie i farbowanie włosów, za pomocą różnorodnych narzędzi, z wykorzystaniem specjalistycznych aparatów oraz materiałów fryzjerskich. Strzyżenie męskie. Rodzaj umowy: Umowa zlecenie a następnie umowa na czas nieokreślony. Godziny pracy: Między 9.00 a 20.00.