1) we współpracy z Dyrektorem szkoły opracowywanie planów i środków specjalnych jednostki,
2) opracowywanie i sporządzanie sprawozdań finansowych, bilansu i analiz ekonomicznych,
3) współpraca ze Skarbnikiem Miasta, Wydziałem Finansowo Księgowym Urzędu Miejskiego oraz Wydziałem Edukacji w zakresie wykorzystania środków finansowych i realizacja budżetu jednostki,
4) wykonywanie postanowień Zarządu Miasta oraz Uchwał Rady Miejskiej dotyczących spraw finansowych szkoły i nanoszenie zmian w planach budżetowych,
5) wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi,
6) dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym,
7) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
8) dokonywanie kontroli wewnętrznej bieżącej wynikającej z planu kontroli wewnętrznej w jednostce,
9) prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami,
10) organizowanie prawidłowego obiegu dokumentów finansowo księgowych,
11) wykonywanie harmonogramów wydatków,
12) rejestrowanie i analizowanie wydatków szkoły zgodnie z planem finansowym,
13) dekretacja wszystkich dowodów finansowo księgowych szkoły,
14) uzgadnianie z pracownikiem ds. płac naliczanych składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne, fundusz pracy, podatek dochodowy od osób fizycznych,
15) sporządzanie planu inwentaryzacji w jednostce oraz udzielanie instruktażu odnośnie przeprowadzenia inwentaryzacji,
16) prowadzenie ewidencji środków trwałych i odpisów umorzeniowych od środków trwałych,
17) sporządzanie sprawozdań ze środków trwałych,
18) rozliczanie inwentaryzacji okresowych i zdawczo odbiorczych przeprowadzanych w placówce,
19) prowadzenie księgowości Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych szkoły,
20) bieżące, prawidłowe księgowanie w komputerze operacji finansowo księgowych wydatków, kosztów i dochodów zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową,
21) uzgadnianie miesięcznych wydatków budżetowych,
22) terminowe sporządzanie materiałów niezbędnych do sprawozdawczości miesięcznej, kwartalnej i rocznej,
23) współpraca z Bankiem, US i ZUS-em,
24) zapewnienie właściwego zabezpieczenia środków pieniężnych,
25) zapewnienie właściwego archiwizowania dokumentów księgowych,
26) opracowywanie przepisów wewnętrznych dotyczących prowadzenia rachunkowości i obiegu dokumentów,
27) kierowanie i organizowanie pracy księgowości i podległym mu pracownikom,
28) zabezpieczenie dokumentów finansowo księgowych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych,
29) wykonywanie wszystkich innych czynności zleconych przez Dyrektora Szkoły
Pierwsza umowa na okres próbny 3 miesiące (docelowo na czas nieokreślony).
StPr/26/0074
data rozpoczęcia pracy od 01.04.2026
wynagrodzenie od od 7 200 PLN
