Zgodnie z przedsezonowymi zapowiedziami KS Legionovia Legionowo rozpoczęła sezon zdeterminowana, by osiągnąć założony przed sezonem cel, jakim jest awans do III Ligi. Drużyna z Legionowa pokonała należący do kandydata w ostatnich wyborach na Prezydenta Rzeczypospolitej Krzysztofa Stanowskiego zespół KTS-u Weszło. W meczu Legionovia dopuściła przeciwników do zaledwie jednej groźnej sytuacji, sama wykorzystując dwie z wielu dogodnych okazji do strzelenia gola. Wynik był sprawiedliwy, a w meczu wielu legionowskich piłkarzy pokazało się z lepszej strony.
W meczu z KTS-em kontuzji doznał środkowy pomocnik Dariusz Partyka, co wyklucza go z występu przed własną publicznością. Niepewny jest też udział Huberta Michalika – strzelca drugiego gola w Warszawie – który musiał zejść z boiska po groźnym wejściu jednego z rywali. Na szczęście kadra Legionovii jest szeroka, a do gry wraca najlepszy strzelec poprzedniego sezonu, Arkadiusz Drapsa, nieobecny w pierwszym meczu z powodów rodzinnych.
[FOTORELACJA]2683[/FOTORELACJA]
Sobotni mecz z Talentem Warszawa będzie doskonałą okazją do rehabilitacji za wysoką porażkę 0:5 z rundy wiosennej poprzedniego sezonu. Wszyscy w klubie liczą, że tym razem to piłkarze Legionovii pokażą swoją skuteczność i zdobędą kolejne trzy punkty.
Od bieżącej rundy rozgrywek IV Ligii mecze KS Legionovii Legionowo będą odbywały się w zupełnie innym anturażu. Klub pozyskuje nowych sponsorów i partnerów, dzięki czemu kibicom podczas meczu uda się zapewnić dodatkowe atrakcje. Dzięki firmom Mościbrody i Lubaszka, podczas meczu pojawi się bardziej rozbudowany catering. Dla najmłodszych udostępnione za darmo będą dmuchańce, a także poczęstunek w postaci waty cukrowej i popcornu.
Sezon ma być wyjątkowy nie tylko dzięki nowemu zespołowi, ale też atmosferze na trybunach.
– Zapraszamy wszystkich mieszkańców powiatu legionowskiego do wspólnego kibicowania. Każdy głos wsparcia ma znaczenie. Stwórzmy wspólnie rodzinne święto sportu w Legionowie – mówią organizatorzy.
Dzięki sponsorowi dnia meczowego, firmie PLAST-BUD z Ciechanowa, wstęp na sobotni mecz jest darmowy.
0
0
0
0
0
0
Obwodnica Aglomeracji Warszawskiej przez powiat leg...
Ja obstawiam wariant nr 5. Jest najmniej niszczący dla środowiska i chyba wyjdzie też najtaniej.
Yoolca
19:02, 2026-01-21
Mural ozdobi budynek w centrum Jabłonny. Jest...
A może tę ścianę przeznaczyć pod reklamę? Wtedy co miesiąc jakaś kaska by wpadała na konto Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej? Czy warto się po to schylić?
Yoolca
18:47, 2026-01-21
Szykują się podwyżki u notariuszy. Drożej możemy...
Chciałbym zwrócić uwagę na serię pt. „Czynności pracownika kancelarii notarialnej”, której dystrybuowanie godzi w wizerunek Wydawnictwa C.H. Beck, rodząc po jego stronie współudział w agresywnej praktyce nieuczciwej konkurencji wymierzonej w tożsamość zawodową i społeczną notariuszy (chronioną, też horyzontalnie, w art. 8 EKPC, por. wyrok ETPC, 27.6.2017, 50446/09), sugerującej wyższą wartość stabilności pracy niewykwalifikowanych pracowników notariusza niż stabilizacji tożsamości zawodowej notariuszy, którzy kierując się prawem nie nadają swojej działalności zawodowej znacznych rozmiarów - co wymaga angażowania pracowników zajmujących się bez upoważnienia ustawowego kwestiami merytorycznymi (a nie tylko administracyjnymi, np. odbieraniem korespondencji, zarządzaniem czasem notariusza, w tym przypominaniem mu o terminach, regulowaniem płatności związanych z eksploatacją lokalu, sprzątaniem, przygotowywaniem napoi, nabywaniem materiałów biurowych). Zgodnie z Wprowadzeniem w zeszycie 1 serię przeznaczono dla nieposiadających wiedzy prawniczej pracowników niebędących aplikantami i zastępcami notarialnymi. Pomija się więc to, że zgodnie z art. 18 i art. 76 pr. not. tylko notariusz, aplikant i zastępca notarialny mają dostęp do informacji objętych tajemnicą notarialną, za czym idą ograniczenia możliwości przesłuchiwania tych osób na okoliczności objęte tajemnicą. W szczególności nie mogą być przesłuchane przez policję, inspekcje sanitarne, organy skarbowe. Art. 18 i art. 76 pr. not. to wspomniane w art. 31 ust. 3 Konstytucji RP podstawy ograniczenia po stronie pracowników swobody wypowiedzi, gdyby postanowili złożyć odpowiednie zawiadomienie lub wyjaśnienia, zeznania (np. jako alarmista czy sygnalista). W świetle art. 31 ust. 3 nie można w drodze daleko idących analogii nakładać takich (dożywotnich) ograniczeń na pracownika niewymienionego w art. 76 pr. not. Rodziłoby to atmosferę zmowy milczenia (omerta) i naruszało godność i podstawowe prawa pracownika, co oznacza dehumanizację, czyli odmawianie praw moralnych. Z perspektywy psychologicznej należy zauważyć i to, że o ile notariusza łączy z klientem relacja równościowa, w związku z asymetrią informacji (notariusz zna prawo, klient zna stan faktyczny sprawy), to pracownika notariusza łączy z klientem relacja hierarchiczna - ostatecznie klient jest partnerem notariusza, będącego przełożonym pracownika. Wiedza pracownika nieposiadającego wiedzy prawniczej oraz przewidzianych ustawowo kwalifikacji jest wysoce ułomna, bo opiera się na znajomości korelacji ("jeśli jest to, to jest i to"), a nie na znajomości teorii (dogmatyki) prawa, która pozwala zrozumieć zachodzące między zagadnieniami relacje zależności (przyczynowości). Nakłada się na to kwestia komplementarnych oczekiwań wobec przełożonych i podwładnych, co oznacza, że z natury rzeczy informacje przekazywane klientowi przez pracownika notariusza (podwładnego) będą odbierane z dystansem, a to podważa zaufanie do notariatu i godzi w jego powagę.
KULTURKAMPF?
07:21, 2026-01-21
Państwo przejmie kontrolę nad lotniskiem w Modlinie?
Dobry kierunek dwa duże lotniska przy stolicy.... Podobne rozwiązania są znane na świecie
Pobozny
06:44, 2026-01-21
Brak komentarza, Twój może być pierwszy.
Dodaj komentarz