Zamknij
REKLAMA

Zawody roku 2022 - jakie branże poszukują pracowników?

11:12, 30.03.2022 | .
Skomentuj Zdjęcie poglądowe, fot. pixabay.com

Niezależnie od tego, czy poszukujesz nowej pracy po pandemii, chcesz zmienić branżę, czy też szukasz możliwości rozwoju, warto śledzić zmiany na rynku pracy. W tym artykule przedstawimy informacje na temat tego, w jakich zawodach w 2022 znalezienie pracy będzie łatwe. Przedstawimy też dane dotyczące tych branży, które cierpią z powodu niedoboru pracowników.

Jakie branże rozwijają się najszybciej pod względem zatrudnienia?

Chyba nikogo już nie dziwi, że zapotrzebowanie na pracowników w branży IT nieustannie rośnie. Inwestycja w studia z tego kierunku to bardzo dobry pomysł. Inne branże, w których istnieje duże zapotrzebowanie na pracowników to:

  • finanse,
  • nieruchomości,
  • energetyka,
  • przemysł wydobywczy,
  • budownictwo,
  • produkcja przemysłowa.

W tych dwóch ostatnich branżach prognozuje się wzrost zatrudnienia na poziomie 39%.

Z badań Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia dla 1 kwartału 2022 roku wynika także, że najszybciej rozwijającymi się branżami na poziomie zatrudnienia będą IT, technologie, media i komunikacja (+37%) oraz bankowość, finanse, nieruchomości oraz ubezpieczenia (+36%).

W jakich branżach brakuje specjalistów?

IT

Ze względu na dynamiczny rozwój technologii, na rynku brakuje około 500 000 specjalistów z dziedziny IT. Obecnie na znalezienie pracownika w sektorze pracodawcy potrzebują około pół roku. W związku z taką sytuacją wzrost pensji pracowników jest nieuchronny. Warto jest więc zainteresować się tą branżą, jeżeli jesteś jeszcze przed wyborem studiów.

Eksperci przewidują, że w tym roku najtrudniej będzie pozyskać pracowników seniorów. Jest to dobra wiadomość dla nieco mniej doświadczonych pracowników: niedobory kadrowe oznaczają, że pracodawcy chętniej, za całkiem dobrą stawkę, zatrudnią młodszych kandydatów, którzy potrafią się szybko uczyć i są w stanie pracować samodzielnie.

Niektórzy najbardziej poszukiwani specjaliści z branży IT to:

  • full-stack deweloperzy,
  • front-end deweloperzy,
  • informatycy technologii chmurowych,
  • eksperci AI (sztucznej inteligencji),
  • analitycy danych,
  • inżynierowie DevOps.

E-commerce

Nie ma wątpliwości, że pandemia COVID-19 zmieniła życie wiele ludzi, a także całkowicie odmieniła rynek pracy. E-commerce, znany także jako handel internetowy, przeżył swój rozkwit. Polacy coraz chętniej robią zakupy w internecie, a to z kolei zwiększa zapotrzebowanie na pracowników znających się na handlu internetowym oraz tych, którzy mogą przyczynić się do lepszej sprzedaży. Specjaliści do e-handlu i e-usług bez problemu znajdą pracę w 2022.

Niektóre stanowiska, na które istnieje zapotrzebowanie w e-commerce to:

  • administrator sklepów internetowych,
  • SEO copywriter,
  • pozycjoner stron internetowych,
  • kierownik projektu,
  • grafik komputerowy.

Co najważniejsze, część z prac w e-commerce może być wykonywana z domu, a więc ta branża może sprawdzić się w przypadku osób, które nie chcą dojeżdżać do biura w Warszawie, czy innym większym mieście.

Logistyka

Logistyka, czyli branża związana z koordynacją dostaw, transportem i planowaniem popytu również przeżywa swój rozkwit (nie tylko ze względu na rozwój e-commerce). Co więcej, osoby z doświadczeniem w logistyce są potrzebni nie tylko w transporcie, ale też wielu innych branżach, np. w energetyce czy budownictwie. Dzięki temu ofert pracy jest jeszcze więcej. Każda firma operująca na zasadzie produkcji i sprzedaży potrzebuje logistyków.

Nie musisz mieć ukończonych studiów logistycznych, aby skorzystać z rozwoju tej branży i znaleźć pracę. Istnieje bowiem także zapotrzebowanie na pracowników magazynów, jak i kierowców.

Finanse

Podobnie, jak branża IT, finanse i logistyka nie zwalniają tempa. Rośnie zapotrzebowanie na księgowych, a także osoby związane z finansami, w szczególności analityków i kontrolerów. Firmy poszukują też specjalistów ds. prawa podatkowego.

Zawody związane ze zdrowiem i zdrowym stylem życia

Ze względu na rosnącą świadomość Polaków na temat zdrowego stylu życia oraz skutki pandemii, rośnie zapotrzebowanie na osoby z branży zdrowie oraz wellbeing. Pilnie poszukiwani są psychologowie, psychiatrzy, trenerzy personalni, masażyści i fizjoterapeuci. Niedobory kadrowe, a także rosnące zapotrzebowanie na usług tej branży sprawiają, że brakuje lekarzy, pielęgniarek, położnych oraz ratowników medycznych.

Pozostałe branże

Według prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, w 2022 łatwo będzie znaleźć pracę w następujących zawodach:

  • elektryk, elektromonter,
  • mechanik samochodowy,
  • spawacz,
  • ślusarz,
  • betoniarz,
  • brukarz,
  • cieśla/stolarz,
  • dekarz,
  • murarz i tynkarz oraz inni robotnicy budowlani,
  • kierowca pojazdów,
  • kucharz,
  • piekarz,
  • nauczyciel.

Podsumowanie

Choć praca w branżach takich, jak IT, czy finanse jest potrzebna i może przynieść duże dochody, to jednak warto pamiętać, że stanowiska związane z fizyczną pracą także są nieustannie “do wzięcia” i odgrywają ważną rolę na rynku pracy. Niezależnie od tego, czy zamierzasz aplikować o pracę w konkurencyjnej branży, czy też starasz się o stanowisko w sektorze, gdzie istnieją niedobory kadrowe, pamiętaj, że musisz przekonać pracodawcę, że jesteś idealnym kandydatem. Zacznij od stworzenia idealnego CV i listu motywacyjnego, a potem przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną.

()
facebookFacebook
twitterTwitter
wykopWykop
komentarzeKomentarze

komentarz (0)

Brak komentarza, Twój może być pierwszy.

Dodaj komentarz

REKLAMA
0%